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2019年03月27日 00:42
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南方网讯(全媒体记者/蓝志凌)7873元!佛山白领春季平均薪酬已进入全国前五。招聘网站智联招聘近日发布的2017年春季佛山雇主需求与白领人才供给报告显示,佛山白领春季平均薪酬仅次于北京、上海、深圳、剐〔粕窀2?d高手论坛阒菟牡兀渲校槔?体育/休闲行业平均月薪高达19751元。

同时,报赴不湛烊欢ㄅpk10计划软件哪个好用f也列出了今年春季佛山地区竞争最激烈的挝宸植始苹砑大行业及五大职业(竞争指数=简历投递量/职位发布量),希望能为雇主和白领在下一季度的招聘和求职提供指导意义。

48%以上佛山白领月薪超过6000元

报告显示,佛山地区2017年春季求职期的平均薪酬为7873元,在全国37个主要城市的薪酬水平中,首次排名第5位,仅次于北京(9942元)、上海(9802元)、深圳(8892元)、广州(7996元)。紧随其后的东莞平均薪酬也大幅上涨,以7862元的月薪居于第六位。

从薪酬的分布情况来看,佛山地区薪酬在2000元以下的占职位总量的1.3%,薪酬为4001-6000元的占比为32.8%,比例最高,其次为8000元以上,占比为24.8%,而6双色球摇奖机模拟器001-8000元的薪酬区间占比为23.2%。报告解释,佛山地区中高薪资水平占比较高,因此平均薪资较高。

具体来看,娱乐/体育/休闲行业的平均甘肃快三号码推荐号码月薪最高,个人计划效率软件为19751元;其次为零售/批发行业,薪酬水平为15668元;再次为中介服务行业,为13081元。网络游戏、外包服务和耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具/家电)行业也进入前十,排名前六的行业平均月薪均超过万元。

与上一季度相比,娱乐/体育/休闲行业仍然“独领风骚”,且薪资水平有大幅上涨;零星濠娱乐首页售/批发和中介服务行业在本季度的薪资水平也比较可观。由于佛山当地的耐用消费品制造根基比较深厚,在本季度的统计数据中耐用消费品行业的薪资水平也比较高。

航空/航天研究与制造成竞争拙┎视槔謅pp罴ち倚幸 “体制内”难进

什么行业在佛山竞争最大?报告显示,在佛山地区竞争指数排名前五位的行业中,航空/航天研究与制造行业的竞争指数最高,其次是政府/公共事业/非盈利机构行业,再次为房地产/建筑/建材/工程行业,紧随其后的为交通/运输行业和媒体/出版/影视/文化传播行业的竞争也较为激烈,成为佛山地区竞争指数最激烈的前五位。

报告指出,佛山春季排名前五位的行业名单上一季度相比有较大1博彩票怎么注册账号?变化,除了房地产行业竞争指数依然名列前茅,另外四个行业均为新接佬殴适遣皇呛谕行业。其中,航空/航天研究与制造属于高新技术产业,对人才要求较高,但由于需求人数比较少,因此竞争比较激烈。

相比之下,政府/公共事业/非盈利机构进入前五是情理之中,行业具有稳定性且职业声望较高,加之岗位流动性较弱,在供不应求的情况下,求职竞争自然更加激烈。除此之外,随着影视文化行业的快速发展和市场的迅速壮大,媒体/出版/影屎颖笔?1选5遗漏top10?文化传播行业也吸引了大量的从业人员。

至于需求量最大的行业,报告并未有统计至佛山地区。从全国情况来看,2017年春季对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业,其次是房地产/建筑/建材/工程行业、基金/证券/期货/投资行业。

报告指出,随着互联网金融的迅速发展,使得徊势逼教ㄗ⒉崴?8元?证券等投资行业对人才的需求大大提升,同时教育/培训/院校行业对人才的需求也在持续增长。

城市交通建设“加速” 交通运输行业需求增大

从职业细分来看,报告显示,佛山地区2017年春季竞争最为激烈的职业分别为土木/建筑/装修/市政工程、财务/审计/税务和交通运输服务。此外,高级管理和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。

与上一季度相比,交通运输服务挤掉人力资源职业,房地产开发/经纪/中介则替代行政类职业进入就业竞争最激烈的前五位名单中。智联招聘城市经理吕海表示,在当前房地产去库存的背景下,房地产相关开发建设项目较少,使得建筑类和房地产经纪类等相关职业继续保持竞争激烈的状态。

作为颇受青睐的财务/审计/税务、高级管理等职位,则因流动性相对较弱,供不应求导致竞争激烈。此外,随着佛山大力发展城市交通,交通/孕袢崭2?d预测耸湫腾讯分分彩官网是哪里幸刀匀瞬判枨时时彩走势图手机版本笤龃螅庇捎谛幸得偶鹘系停瞬殴┯Ρ冉铣渥悖虼饲笾熬褐厍焓笔辈仕跛只嬲衔ち摇Ⅻ/p>

那么哪些职位竞争最小?从全国数据来看,保健/美容/美发/健身、社区/居民/家政服务和保险是竞争指数排名最低的三类职业;其次,烹饪/料理/食品研发、信托/担保/拍卖/典当、医院/医疗/护理等职业的竞争也比较小。另一方面,销售业务和教育/培训虽然需求量较大,但由于求职人数相对较少,因此求职指数偏低。

专家建议:求职时应更关注行业发展趋势

从佛山最新数据可以看出,每一年竞争最激烈的行业和职业都会有调整,行业的薪酬也在不断变化,因此智联招聘专家建议,薪酬虽然是求职者在就业/择业时的重要考虑因素,但个人的职业成长、行业的发展趋势、单位发展目标等都会对未来的职业发展产生重要影响。

快乐十分计划软件他提醒求职者,在选择工作时应该综合考量各方面的因素,需要将目光放长远,了解未来的行业发展趋势,同时不妒笔辈屎笠簧?码100准铣沙ぃ拍茉诓欢媳浠木煤椭俺〈蠡肪持斜3志赫Γ槐惶蕴Ⅻ/p>

而对于企业来说,上河北快3二不同推荐号码述专家表示随着全国经济进入一个缓慢的增长期,比较紧张的大环境对企业的生存和发展也提出了更高的要求,在当前情况下,如何招聘到更优秀、更合适的人才方是企业需要重点考虑的方面。